Ustawa z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnychUstawy
(wersja z dnia: 2017-01-31 22:43:24)

USTAWA

z dnia 1 lipca 2011 r.

o samorządzie pielęgniarek i położnych¹⁾

(Dz. U. z dnia 23 sierpnia 2011 r.)

Rozdział 2 

Zadania i zasady działania samorządu

Art. 4. 1. Zadaniami samorządu są w szczególności:

1)  sprawowanie pieczy nad należytym wykonywaniem zawodów;

2)  ustalanie i upowszechnianie zasad etyki zawodowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich przestrzeganiem;

3)  ustalanie standardów zawodowych i standardów kwalifikacji zawodowych obowiązujących na poszczególnych stanowiskach pracy;

4)  współdziałanie w ustalaniu kierunków rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa;

5)  integrowanie środowiska pielęgniarek i położnych;

6)  obrona godności zawodowej;

7)  reprezentowanie i ochrona zawodów;

8)  zajmowanie stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia;

9)  edukacja zdrowotna i promocja zdrowia.

2. Samorząd wykonuje swoje zadania w szczególności przez:

1)  stwierdzanie i przyznawanie prawa wykonywania zawodu;

2)  prowadzenie rejestrów na podstawie ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039);

3)  opiniowanie i przedstawianie wniosków w sprawie warunków wykonywania zawodów;

4)  opiniowanie warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych;

5)  opiniowanie i wnioskowanie w sprawach kształcenia zawodowego;

6)  prowadzenie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych;

7)  przewodniczenie i uczestnictwo jego przedstawicieli w komisjach konkursowych na kierownicze stanowiska pielęgniarskie lub położnicze oraz na inne stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych, o ile odrębne przepisy przewidują taki obowiązek;

8)  opiniowanie projektów aktów normatywnych w zakresie dotyczącym ochrony zdrowia i zasad organizacji opieki zdrowotnej;

9)  opiniowanie programów kształcenia zawodowego;

10) orzekanie w zakresie odpowiedzialności zawodowej;

11) prowadzenie działalności edukacyjnej, naukowej lub badawczej;

12) udzielanie informacji na temat uznawania kwalifikacji zawodowych, uregulowań prawnych dotyczących ochrony zdrowia, ubezpieczeń społecznych oraz zasad etyki zawodowej w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu;

13) współpracę z towarzystwami naukowymi, szkołami wyższymi i jednostkami badawczo-rozwojowymi w kraju i za granicą;

14) współpracę z organami administracji publicznej, samorządami i organizacjami pielęgniarek i położnych za granicą oraz samorządem innych zawodów medycznych w kraju;

15) organizowanie i prowadzenie instytucji samopomocowych i innych form pomocy materialnej dla pielęgniarek i położnych;

16) zarządzanie majątkiem własnym;

17) prowadzenie działalności wydawniczej;

18) uznawanie kwalifikacji pielęgniarek i położnych będących obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, zamierzających wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

19) wykonywanie innych zadań określonych w odrębnych przepisach.

3. W celu wykonywania zadania, o którym mowa w ust. 2 pkt 12, Naczelna Izba może tworzyć w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zdrowia ośrodki informacyjno-edukacyjne.

4.Uprawnienia samorządu wymienione w ust. 2 pkt 3 nie naruszają uprawnień związków zawodowych wynikających z odrębnych przepisów.